Nuevo León se consolidó como el estado con mayor concentración de trabajadores dentro del programa IMMEX durante abril de 2026. Con 13.4% del personal ocupado a nivel nacional, la entidad neoleonesa superó a Chihuahua y a Baja California, los otros dos estados con mayor presencia en la industria manufacturera de exportación del país.
El dato es relevante porque muestra que, pese a no tener el mayor número de establecimientos registrados en el programa, Nuevo León concentra más trabajadores que cualquier otra entidad, lo que revela una mayor intensidad laboral por empresa en comparación con el resto de los estados que integran el mapa industrial del norte, el Bajío y el occidente de México.
Qué es el programa IMMEX y qué mide
El programa IMMEX, que agrupa establecimientos manufactureros y no manufactureros vinculados con actividades de agricultura, pesca, comercio y servicios orientados a la exportación, es uno de los indicadores más utilizados para medir la salud del sector industrial del país. A través de este programa es posible observar el comportamiento del empleo, los salarios, las horas trabajadas y la distribución territorial de la actividad productiva en México.
Las remuneraciones dentro del programa se expresan en pesos mensuales por persona y se ajustan con el Índice Nacional de Precios al Consumidor, lo que permite comparar el poder adquisitivo real de los trabajadores más allá de los efectos inflacionarios.
Nuevo León lidera en personal ocupado, no en número de empresas
Un punto que conviene precisar: el liderazgo de Nuevo León se da específicamente en términos de personal ocupado, no en cantidad de establecimientos. Baja California es el estado con más empresas registradas en el programa IMMEX, con 17.3% del total nacional. Nuevo León, por su parte, concentra 13.8% de los establecimientos, pero agrupa al 13.4% de los trabajadores del programa en todo el país.
Esa diferencia entre el porcentaje de establecimientos y el de personal ocupado muestra que las unidades económicas neoleonesas tienen una mayor densidad de trabajadores por empresa. El estado mantiene una base productiva amplia con una demanda constante de talento técnico, lo que explica por qué su participación laboral supera a la de entidades con más empresas pero menor volumen de trabajadores por planta.
En el comparativo por personal ocupado, Chihuahua ocupa el segundo lugar con 12.1% y Baja California el tercero con 12.0%. Les siguen Coahuila con 8.2%, Jalisco con 7.5% y Tamaulipas con 7.4%.
Distribución de establecimientos entre los estados líderes
En cuanto al número de establecimientos, el mapa muestra una concentración clara en varios estados del norte y el Bajío. Baja California encabeza la lista con 17.3% del total de establecimientos IMMEX en México. Le sigue Nuevo León con 13.8%, luego Chihuahua con 9.3%, Coahuila con 7.1%, Guanajuato con 6.5%, Jalisco con 6.4% y Tamaulipas con 6.2%.
La concentración de la industria IMMEX en el norte del país, el Bajío y el occidente refleja décadas de inversión en infraestructura industrial, proximidad geográfica con mercados de exportación y disponibilidad de mano de obra especializada en manufactura.
Comportamiento del sector en abril de 2026
Los datos del programa IMMEX correspondientes a abril de 2026 muestran una tendencia moderada pero positiva en los tres principales indicadores del sector. El personal ocupado en establecimientos IMMEX creció 0.1% de manera mensual. Dentro de ese resultado, las unidades manufactureras registraron un aumento de 0.2%, mientras que las no manufactureras crecieron 0.1%.
Las horas trabajadas tuvieron un desempeño más dinámico: crecieron 0.4% mensual en el total del programa. En establecimientos manufactureros el incremento fue de 0.5% y en los no manufactureros de 0.3%.
El indicador con mayor variación positiva en el mes fue el de remuneraciones medias reales, que aumentaron 0.6% mensual en el agregado. El dato más destacado dentro de ese resultado fue el de los establecimientos no manufactureros, donde las remuneraciones crecieron 1.8% en el período.
Estos incrementos, aunque moderados en términos porcentuales, son positivos porque se presentan de manera simultánea en empleo, horas trabajadas y salarios reales, lo que sugiere una actividad estable dentro del sector durante ese mes.
Qué información aún no está disponible
Los datos disponibles hasta ahora no incluyen el número absoluto de empleados en Nuevo León dentro del programa IMMEX, lo que impide dimensionar con exactitud la masa laboral que concentra el estado. Tampoco se cuenta con una comparación frente a años anteriores que permita establecer una tendencia histórica clara sobre la evolución del liderazgo neoleonés en este indicador.
Asimismo, no se tiene información desglosada sobre los sectores específicos dentro del estado que explican su alto volumen de personal ocupado, ni datos sobre el posible efecto de este dinamismo en los indicadores generales de desempleo de la entidad.
Preguntas frecuentes
¿Qué estado tiene más trabajadores en el programa IMMEX en México?
Nuevo León concentra el mayor porcentaje de personal ocupado dentro del programa IMMEX, con 13.4% del total nacional durante abril de 2026, por encima de Chihuahua y Baja California.
¿Qué estado tiene más establecimientos IMMEX en México?
Baja California es el estado con mayor número de establecimientos registrados en el programa IMMEX, con 17.3% del total nacional.
¿Cuánto crecieron el empleo y los salarios en el programa IMMEX en abril de 2026?
En abril de 2026, el personal ocupado en establecimientos IMMEX aumentó 0.1% mensual, las horas trabajadas crecieron 0.4% y las remuneraciones medias reales subieron 0.6% respecto al mes anterior.
¿Nuevo León lidera en todas las métricas del programa IMMEX?
No. El liderazgo de Nuevo León se limita al indicador de personal ocupado. En cantidad de establecimientos, el estado ocupa el segundo lugar, detrás de Baja California.
Los resultados de abril de 2026 confirman que Nuevo León mantiene una posición diferenciada dentro del programa IMMEX al combinar un volumen alto de trabajadores con una base de empresas que, aunque menor en número a la de Baja California, genera una demanda laboral superior a la de cualquier otra entidad del país.
