La informalidad laboral en Nuevo León alcanzó una tasa de 34.9% durante el primer trimestre de 2026, lo que representa a 1 millón 17 mil 698 personas que trabajan fuera de los esquemas formales de empleo. Esta cifra supone un aumento significativo frente al 32.5% registrado en el mismo periodo de 2025, y coloca al estado por encima del promedio nacional en ritmo de crecimiento de la informalidad.
El incremento implica que en el transcurso de un año se sumaron 91 mil 550 personas más a las filas del empleo informal en la entidad, lo que equivale a un crecimiento general de 10%. La expansión de este fenómeno fue mayor en Nuevo León que a nivel nacional, donde el aumento en el mismo periodo fue de 1.8%. Organismos empresariales y especialistas señalan que los altos costos de formalización y la carga regulatoria figuran entre los factores que impulsan esta tendencia.
Una tendencia que se aceleró a lo largo de 2025
Los datos muestran que la informalidad laboral en Nuevo León no es un fenómeno repentino, sino una tendencia que se fue consolidando trimestre a trimestre durante el año anterior. En el primer trimestre de 2025 la tasa se ubicó en 32.5%. Para el segundo cuatrimestre del mismo año subió a 33.7%, luego a 34.2% en el tercero y llegó a su punto más alto en el cuarto cuatrimestre de 2025, con 35.4%. En el primer trimestre de 2026 la tasa bajó levemente a 34.9%, aunque se mantiene muy por encima de los niveles registrados al inicio del año anterior.
Entre los segmentos que más crecieron dentro de la informalidad destacan los trabajadores por cuenta propia, que registraron un aumento de 17.9%, y los empleadores o patrones, cuyo incremento fue de 11.3%. Los asalariados en condiciones informales también sumaron más efectivos, con 39 mil 948 personas adicionales respecto al año previo.
El grupo que registró el mayor crecimiento proporcional fue el de los adultos mayores. Las personas de 65 años o más en situación de informalidad llegaron a 80 mil 84, lo que representa un incremento de 44.6%. En el grupo de entre 25 y 44 años, las personas en informalidad pasaron de 378 mil 864 en 2025 a 410 mil 355 en 2026.
El costo de ser formal, principal obstáculo según empresarios y especialistas
La presidenta de la Cámara Nacional de Comercio en Pequeño (Canacope) de Monterrey, Catalina Domínguez, señaló que los trámites y los costos asociados a la apertura de negocios en Nuevo León representan una barrera real para quienes consideran operar dentro de la formalidad.
Nuestro sistema de trámites es para algunos engorroso o difícil, y los altos costos que tenemos en Nuevo León para la apertura de negocios sí afectan, y al final promueven más la informalidad, pues es más fácil, y si están ahí en la calle es porque alguien les da permiso.
Domínguez también advirtió que las obligaciones regulatorias generan presión entre quienes ya están formalizados, y que esa presión puede convertirse en un incentivo para abandonar la formalidad.
A los formales nos llegan los comunicados de las autoridades de presentarnos, algún requerimiento y si no atendemos nos afecta porque nos clausuran, nos cierran y eso también influye para decir: mejor me voy a la informalidad.
Por su parte, Édgar Luna, director del Centro de Investigaciones Económicas de la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL), coincidió en que el peso regulatorio desincentiva la formalización, incluso en empresas que podrían cumplir con los requisitos.
Es que cuando son formales, te empiezan a llegar todo tipo de inspecciones, por eso muchas empresas no se van a la formalidad incluso cuando pudieran… mejor irse a la informalidad para evitarse todas esas multas y cobros que pudieran llegar si no cumplen con todos los requerimientos que marca la ley.
Los señalamientos de ambos expertos apuntan a que la percepción de riesgo y costo entre los pequeños empresarios y trabajadores independientes es un factor que sostiene la decisión de operar al margen de los esquemas formales, aunque esto implique renunciar a prestaciones laborales y seguridad social.
Nuevo León supera el ritmo de crecimiento nacional
A nivel nacional, el aumento de la informalidad laboral durante el primer trimestre de 2026 fue de 1.8%. Nuevo León creció a un ritmo considerablemente mayor, lo que posiciona al estado como uno de los casos más marcados en este fenómeno. Esta diferencia resulta relevante dado que Nuevo León es una de las entidades con mayor actividad económica e industrial del país, lo que hace más visible el contraste entre la capacidad productiva de la región y el volumen de personas que no cuentan con acceso a los beneficios del trabajo formal.
El aumento entre los trabajadores por cuenta propia refleja que una parte importante de quienes se integraron a la informalidad lo hicieron como emprendedores o prestadores de servicios independientes que operan fuera del sistema de seguridad social y sin registro ante las autoridades fiscales o laborales.
Qué se sabe y qué falta por precisar
Los datos disponibles permiten trazar con claridad la evolución de la informalidad en Nuevo León durante los últimos cinco trimestres y describir los segmentos de la población más afectados. Sin embargo, hay aspectos que no han sido precisados en la información disponible. No se han detallado políticas públicas específicas que estén siendo implementadas para revertir la tendencia. Tampoco se han incluido declaraciones de autoridades gubernamentales estatales o municipales sobre las cifras. Asimismo, no se especifican qué factores externos, como conflictos económicos globales, podrían estar incidiendo en el fenómeno, más allá de las menciones generales realizadas por los especialistas.
Las propuestas que han planteado organismos empresariales y académicos para simplificar trámites y reducir costos de formalización son recomendaciones, no medidas ya adoptadas por las autoridades.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas personas trabajan en la informalidad en Nuevo León en 2026?
Durante el primer trimestre de 2026, 1 millón 17 mil 698 personas se encontraban en situación de informalidad laboral en Nuevo León, lo que representa una tasa de 34.9%.
¿Cuánto creció la informalidad laboral en Nuevo León respecto al año anterior?
La tasa de informalidad pasó de 32.5% en el primer trimestre de 2025 a 34.9% en el mismo periodo de 2026. En términos absolutos, se sumaron 91 mil 550 personas más en condiciones de informalidad durante ese año, un crecimiento de 10%.
¿Qué grupo de edad tuvo el mayor aumento en informalidad laboral en Nuevo León?
Los adultos mayores de 65 años registraron el incremento proporcional más alto, con un crecimiento de 44.6%, llegando a 80 mil 84 personas en esa condición.
¿Por qué aumenta la informalidad en Nuevo León según los especialistas?
Organismos empresariales y académicos señalan que los altos costos para abrir un negocio formal, los trámites complejos y las cargas regulatorias asociadas a las inspecciones son factores que desincentivan tanto la apertura como el mantenimiento de negocios dentro de la formalidad.
El panorama de la informalidad laboral en Nuevo León al cierre del primer trimestre de 2026 muestra un mercado de trabajo en el que más de uno de cada tres trabajadores opera fuera del sistema formal, con un ritmo de crecimiento que supera al registrado en el resto del país y que afecta de manera diferenciada a distintos grupos de edad y tipos de empleo.
