La alcaldesa Deya Martínez encabezó la ceremonia de graduación del programa de capacitación como Auxiliar de Logística de Almacén, resultado de la alianza entre el municipio, Fundación Integrarse y Alianza NEO.
El Gobierno de General Zuazua celebró la graduación de 12 mujeres que concluyeron exitosamente el programa de capacitación como Auxiliar de Logística de Almacén, además del Taller de Habilidades Socioemocionales y Competencias Laborales, este 20 de julio de 2026.
La ceremonia de entrega de constancias fue encabezada por la alcaldesa Deya Martínez, quien reconoció el esfuerzo, la dedicación y la perseverancia de las graduadas, destacando que este tipo de programas representan una herramienta fundamental para mejorar la calidad de vida de las familias y fortalecer la economía local mediante el acceso a empleos formales y mejor remunerados.
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Alianza estratégica para la capacitación
El programa de capacitación laboral para mujeres en Zuazua fue posible gracias al trabajo coordinado entre el Gobierno de General Zuazua, la Fundación Integrarse y Alianza NEO, organismos que unieron esfuerzos para ofrecer una formación integral orientada a las necesidades actuales del mercado laboral.
Esta colaboración interinstitucional permitió que las participantes recibieran conocimientos técnicos especializados en logística de almacén, un sector con alta demanda de personal capacitado en la zona metropolitana de Monterrey y los municipios en crecimiento del norte de Nuevo León.
Las autoridades municipales señalaron que este tipo de alianzas permiten ampliar las oportunidades de empleo para las mujeres, al facilitar su incorporación al mercado laboral con una preparación acorde a las exigencias del sector productivo actual.
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Mensaje de la alcaldesa a las graduadas
Durante su mensaje en la ceremonia de graduación, la presidenta municipal Deya Martínez señaló que la capacitación es una pieza clave para que las mujeres desarrollen nuevas habilidades y enfrenten con mayores herramientas los retos del mercado laboral.
Cada una de ustedes demuestra que cuando existen oportunidades y la determinación de salir adelante, los resultados llegan. En Zuazua seguiremos impulsando alianzas que abran puertas al desarrollo, porque creemos en el talento, la capacidad y el liderazgo de nuestras mujeres para transformar su futuro y el de sus familias.
Deya Martínez, alcaldesa de General Zuazua
La alcaldesa refrendó el compromiso de su administración de continuar impulsando acciones que favorezcan el crecimiento personal y profesional de las mujeres del municipio, particularmente aquellas que buscan incorporarse al sector formal de la economía.
Formación integral: técnica y socioemocional
El programa de capacitación laboral mujeres Zuazua combinó dos componentes fundamentales para una formación completa que responde a las exigencias del mercado laboral actual:
- Capacitación técnica: Formación especializada como Auxiliar de Logística de Almacén, incluyendo manejo de inventarios, procesos de recepción y despacho de mercancías, y operación de sistemas de control.
- Habilidades socioemocionales: Taller enfocado en competencias como comunicación efectiva, trabajo en equipo, resolución de conflictos y manejo del estrés.
- Competencias laborales: Desarrollo de habilidades para entrevistas de trabajo, elaboración de currículum y adaptación al ambiente laboral formal.
Estos elementos son cada vez más valorados por las empresas al momento de contratar personal, lo que incrementa significativamente las posibilidades de las graduadas de obtener empleos formales y mejor remunerados en el sector logístico.
Dato clave: El sector logístico en Nuevo León ha experimentado un crecimiento sostenido debido a la llegada de nuevas inversiones y el desarrollo del nearshoring, lo que genera una demanda constante de personal capacitado en almacenes y centros de distribución.
Compromiso con la inclusión laboral
Con acciones como esta graduación, el Gobierno de General Zuazua reafirma su compromiso de impulsar políticas públicas orientadas a la capacitación, la inclusión y el desarrollo integral de las mujeres del municipio.
El objetivo central de estos programas es promover la autonomía económica de las participantes y generar condiciones para que más habitantes del municipio accedan a mejores oportunidades de crecimiento y bienestar.
General Zuazua, ubicado en la zona norte del área metropolitana de Monterrey, ha experimentado un crecimiento poblacional acelerado en los últimos años, lo que hace indispensable el desarrollo de programas de capacitación que permitan a sus habitantes incorporarse al mercado laboral formal.
La administración municipal anticipó que continuará trabajando en alianzas con organizaciones de la sociedad civil y el sector privado para ampliar la oferta de capacitación y beneficiar a más mujeres del municipio en los próximos meses.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el programa de Auxiliar de Logística de Almacén en Zuazua?
Es un programa de capacitación laboral impulsado por el Gobierno de General Zuazua en alianza con Fundación Integrarse y Alianza NEO, que forma a mujeres en habilidades técnicas de logística y almacén, además de competencias socioemocionales para facilitar su incorporación al mercado laboral formal.
¿Cuántas mujeres se graduaron del programa en julio de 2026?
En esta primera generación se graduaron 12 mujeres del municipio de General Zuazua, quienes recibieron sus constancias de manos de la alcaldesa Deya Martínez.
¿Qué habilidades desarrollan las participantes del programa?
Las participantes desarrollan conocimientos técnicos en logística de almacén, incluyendo manejo de inventarios y procesos de distribución, además de habilidades socioemocionales como comunicación efectiva, trabajo en equipo y competencias para entrevistas laborales.
¿Habrá más programas de capacitación para mujeres en Zuazua?
Sí, el Gobierno de General Zuazua ha manifestado su compromiso de continuar impulsando alianzas con organizaciones civiles y el sector privado para ampliar la oferta de capacitación y beneficiar a más mujeres del municipio.
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